延遲退休不會“一步到位”,每年延幾個(gè)月或每幾個(gè)月延1個(gè)月
12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確,按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則,逐步延遲法定退休年齡。
人社部中國勞科院院長金維剛表示,改革不會“一步到位”,而是采取漸進(jìn)式,每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月。政策實(shí)施后,退休年齡線會慢慢往后推。原本滿50歲退休的女性,政策實(shí)施后,第一年,變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休。不同年齡段的人,退休年齡不同。
可以確定的是,改革前期臨近退休的人,只會延遲1個(gè)月或幾個(gè)月,不會出現(xiàn)一下子晚退休幾年的情況。對年輕人來說,延長的退休年齡幅度會大一些,但未來有很長的過渡期和適應(yīng)期。改革也不會搞“一刀切”,不是規(guī)定每個(gè)人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能退休,會增加個(gè)人自主選擇提前退休的空間。不同群體、不同性別將繼續(xù)保持退休年齡差異。